CURS HR BUSINESS PARTNER
De la teorie la performanță
Cursul de HR Business Partner care iți va oferi toate informațiile necesare astfel încât să aduci rezultate concrete în activitatea ta.
Te regăsești în povestea mea?
La începutul carierei mele de HR Business Partner aveam multe întrebări și puține cunoștinte.
Până la urmă ce face un HR Business Partner? Aceasta era întrebarea pe care o primeam cel mai des și încă o mai primesc, semn că încă nu e cunoscut foarte bine acest rol.
Îmi doream să fac mai multe din acest rol și să contribui la rezultatele departamentului de care mă ocupam, însă nu știam de unde să încep și eram mereu stresată pentru că nu puteam să fiu alături de partenerii mei care aveau nevoie de cunoștinte specializate. Managerii cu care lucram treceau prin situații concrete și aveau nevoie de soluții imediate care să garanteze rezultate.
Asta până într-o zi când departamentul de care mă ocupam a trecut printr-o criză majoră de personal. Pe piață a venit un competitor foarte puternic care atrăgea experți din organizația mea. În acel moment am început o căutare continuă de soluții.
Am întrebat prieteni care lucrau în domeniu cum ar rezolva ei, m-am consultat cu managerii din organizație, am citit articole și cărți.
Așa am înțeles că rolul este unul strategic; că are același impact ca un manager de business și că trebuie să dețină cunoștinte solide atât din domeniul resurselor umane, cât și din business.
Mi-am dat seama că rolul e complex și aș avea nevoie de un mentor, un curs sau chiar ambele și așa am început să mă consult cu managerul de HR care m-a îndrumat să găsesc cursuri sau sesiuni de mentorat pentru rolul meu. Toate cursurile pe care le-am găsit ofereau competențe mult prea generale și teoretice și nu erau specifice sau ușor de implementat în practică.
Așa a apărut și acest curs. Din dorință de a oferi soluții concrete și pragmatice, de a adresa punctual nevoile organizației și de a oferi rezultate, nu concepte drăguțe fară aplicabilitate în realitatea organizației.
Înainte de a-ți spune mai multe despre program, hai să iți spun concret pentru cine este:
- Acest curs se adresează celor care sunt la început de drum în rolul de HR Business Partner și vor să performeze în acest rol
- Acest curs se adresează celor care doresc să devina HR Business Partner și nu stiu de unde să înceapă
- Este și pentru cei care sunt pe acest rol de ceva timp și vor să-și întregească unele cunoștinte
- Pentru persoane care doresc să-și dezvolte viziunea asupra departamentului de HR
- Pentru manageri de HR la început de drum care nu au experiență anterioară de management
- Pentru manageri de departament care își doresc instrumente și template-uri pragmatice pentru a gestiona echipele lor
Ești în locul potrivit și iți voi spune cum Cursul de HR Business Partner – de la teorie la performanță iți va da instrumentele potrivite, inspirația și suportul pentru că tu să devii un profesionist puternic în domeniul resurselor umane.
Ce BENEFICII obții de pe urma cursului?
Iată cele mai importante lucruri pe care le primești daca decizi să intri în program
Înțelegi mai bine rolul de HR Business Partner
Știi ce acțiuni strategice poți face în acest rol
Creezi un plan de acțiuni zilnice pe 3 luni
Ai acces la template-uri concrete de creat strategii, procese organizaționale și dashboarduri pentru prezentarea datelor
Urmărești și să analizezi corect indicatorii de performanță
Știi care sunt sarcinile administrative și strategice pe care le poți implementa
Să faci acțiuni relevante pentru întreaga organizație
Să cunoști parcursul unui angajat în organizație
Vezi care sunt elementele cheie pentru designul a 4 proiecte organizaționale: onboarding, performance management, engagement survey, offboarding
Detalii curs:
3- 23 Iunie, în fiecare Luni și Marți de la ora 17:00 la ora 19:30 și sâmbăta avem sesiuni opționale de lucru
Preț: 1500 RON
► Dacă te înscrii până pe 24 Mai, beneficiezi de preț special de 1250 lei
► Pentru grupurile de 3 persoane se aplică o reducere de 5%
Ce vei învață în acest curs
Rolul unui HR Business Partner și crearea parteneriatelor puternice
Care sunt activitățile relevante pentru un HR Business Partner
Competențele unui HR Businesss Partner și cum le poți dezvolta
Care sunt și cum să folosești sursele de influență
Crearea strategiei de comunicare cu partenerii strategici ( indetificare, analiza, sursele de influenta, implementare și monitorizare)
Strategia de HR și cei mai importanți indicatori de performanță
Cum cream o strategie de HR
Cum definim criteriile de succes
Care sunt pașii de implementare și monitorizare ai unei strategii
Care sunt cei mai importanți indicatori de performanță din toate ariile ( HR și Business)
Cum măsuram și analizam KPIs?
Parcursul unui angajat în organizație
Cum arată parcursul unui angajat în organizație de la recrutare până la demisie
Concepte generale despre: onboarding, performance management, engagement survey și offboarding.
Care sunt acțiunile concrete ale unui HR Business Partner pentru fiercare etapă din parcursul unui angajat în organizație.
Despre mine
- Trainer acreditat Leading With Emotional and Building Leaders Situational Leadership®,
- Time management and productivity coach by Persolog,
- Coach absolvent in Systemic Coaching Fundamentals by Alain Cardon
Intra pe profilul meu de Linkedin
Misiunea mea este să ajut manageri și profesioniști care lucrează în domeniul resurselor umane să dezvolte obiceiuri productive de lucru și să obțină rezultate. Cred în abordări directe și pragmatice. Programele mele sunt o variantă mai eficientă și rapidă de a-ți explora potențialul. Sunt succinte și la subiect, metodele sunt concepute pentru a-ți oferi abilități, informații și obiceiuri pentru a atinge nivele înalte de performanță. Fară artificii, strategii de marketing, discuții multe, dar cu efort, implicare și rezultate măsurabile.
Ești pregătit?
TESTIMONIALE
Ce spun cei care au lucrat cu mine?
De ce să participi la acest curs?
- Cursul cuprinde informații și teorii testate în practică. Are concepte aplicabile în organizații și aduce rezultate imediate.
- Cursul este gândit astfel încât să poți folosi imediat toate conceptele în organizația din care faci parte.
- În cadrul cursului vei primi template-uri pe care le poți completa cu datele din organizația din care faci parte
- Vei lucra pe exemple concrete care să te ajute să practici teoria primită la curs.
- Vei primi o metodă care te va ajuta la identificarea partenerilor și creare unei strategii eficiente de comunicare
- Vei lucra pe studii de caz, exemple concrete și exerciții care te vor susține în atingerea rezultatelor în activitatea ta.
Cursul este organizat astfel:
- 3 saptamani de curs, 6 zile, 15 ore in total
- Teme de aplicat în organizația din care faci parte după fiecare întălnire
- Întâlnirile sunt săptămânale, live, pe Zoom
BONUS!
Fiecare participant va beneficia de o sesiune gratuită de coaching cu mine.
Ce beneficii ai într-o astfel de sesiune: