Crearea ghidului de interviu comportamental
Acest workshop este dedicat profesioniștilor de Resurse Umane și managerilor care doresc să-și creeze propriul lor ghid de intervievare pentru interviul comportamental.
Următorul curs va fi în februarie 2022. Înscrie-te pe lista de așteptare pentru o nouă ediție.
La ce să te aștepți?
3 h în care lucrăm intensiv la crearea ghidului tău. Vei primi o bază de întrebări pentru 5 competențe esențiale de intervievat în timpul unui interviu comportamental și tu vei defini care sunt criteriile de succes și indicatorii de comportament.
Cele 5 competențe sunt:
- Comunicarea
- Adaptabilitatea
- Gestionarea timpului
- Lucrul in echipă
- Competență surpriză
Agenda workshop:
- Particularitățile interviului comportamental
- Scop și beneficii
- Interviul tradițional vs. interviul comportamental
- Cum cream un ghid de interviu
- Cum îl folosim
- Care sunt cele mai importante întrebări
- Indicatorii de comportament
- Criterii de succes
Ne vom întâlni online pe ZOOM și vom lucra împreună la crearea ghidului tău.
Cum știi dacă este pentru tine:
Daca iți dorești să descoperi mai multe despre interviul comportamental.
Daca ai deja experiență în a ține interviuri comportamentale, dar iți dorești o structură clară și standardizată a lui
Daca dorești să iți aloci timp și spatiu în care să lucrezi pe întrebări documentate și testare în practică.
Daca dorești să obții mai mult control în interviuri
Daca scopul tău este să creezi o experiență plăcută candidaților
Daca dorești să te poziționezi ca un profesionist și să iți crești eficiența în interviuri
BENEFICII
Lucrezi la propriul tău ghid care se aplică 100% pe realitatea organizației din care faci parte
Primești feedback imediat asupra ghidului creat
Lucrezi alături de alti profesioniști de HR si manageri
Iți dedici un timp pentru a crea un instrument aplicabil 100% în organizație
Iți creezi competențe noi într-un timp scurt
Cu ce vei pleca din acest workshop:
Broșura - Particularitățile interviului comportamental - din care descoperi care este structura unui interviu comportamental, beneficiile lui și cum te poate susține concret în activitatea ta
Baza de date cu 100 de întrebări împărțite pe 5 competențe principale - din care afli care sunt cele mai potrivite întrebări în funcție de competențele pe care le urmărești, dar și cum să creezi indicatori de comportament pe baza cărora pot analiza corect răspunsurile candidaților
Ghidul tău personalizat, adaptat la situația ta concretă, pe care să-l folosești în interviurile din organizație - care te susține să ai un flow clar pentru interviu
Formular de interviu comportamental - care te vă ajuta să iți organizezi notițele pe care le iei în timpul interviului
Ce pierzi daca nu te inscrii la curs?
Ocazia de a lucra la un ghid de interviu comportamental care se aplică 100% în organizația din care faci parte
Oportunitatea de a avea un instrument testat care să te ajute să livrezi 100% calitate în interviuri
Expunerea la bune practici de intervievare
Șansa de a descoperi cum să creezi indicatori de comportament pe care să-i observi în timpul interviului
TESTIMONIALE
Ce spun cei care au lucrat cu mine?
A fost o experiență foarte utilă, de care îmi va fi dor, pe care îmi doresc să o repet în cadrul următoarelor cursuri, și pe care o recomand cu drag oricărui specialist în #HR.
Ingrid C
Recruiter
5/5
Cel mai mult am apreciat la curs partea practică și faptul că am avut ocazia să discut și să dezbat idei cu alți oameni din acest domeniu a fost un mare plus. Roxana a adunat la un loc informații din domenii diverse care impactează sau aduc un plus de valoare în activitatea de HRBP lucru care face foarte util acest curs pentru cei care sunt la început de carieră în domeniu, dar nu numai.
Madalina R
Recruiter
5/5
Un curs care te învață cum să fii HR BP printr-o abordare practică și prietenoasă! O experiență minunată pe care o recomand cu căldură atât celor la început de drum cât și celor care au deja experiență!
Roxana D
HR Manager
5/5